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Compromiso social con los colaboradores: Un ejemplo gigante

  • 1620171005
  • 13 mar 2021
  • 3 Min. de lectura

Fecha de publicación: 24 febrero 2021

Escrito por: Marisol López

Palabras claves: colaboradores, fundación gigante, desastre natural, compromiso social, grupo restaurantero.


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Al finalizar el 2020 se presentaron dos de los fenómenos naturales más fuertes de la década, hablamos de la tormenta tropical Zeta en el Golfo de México y el huracán Delta en la península de Yucatán, dejando más de 500 mil dignificados por el desborde del río Usumacinta y Grijalva, empeorando la crisis vivida por el Covid-19, pues miles de familias perdieron sus pertenencias y se quedaron sin hogar. Es por esto que Fundación Gigante y Grupo Restaurantero Gigante unen su compromiso social para brindar apoyos a los colaboradores afectados en Tabasco.

Esta es la historia de Claudia Escudero, una afectada por dichos desastres naturales, ella respondía por todos los gastos generados en su hogar pues fue la único que logró mantener su trabajo a pesar de la pandemia del Covid-19, se desempeñaba como mesera en un restaurante de la ciudad de Tabasco, estado afectado por las inundaciones, estos desastres ocasionaron destrucción de viviendas, desborde de ríos y desgajo de cerros, la única esperanza que tenían sus habitantes en ese momento era salvar sus vidas y lo poco que les quedaba.

La familia de Escudero se encontraba a salvo, pero todas sus pertenecías las habían perdido, lo que nunca pensaron es que iban a recibir un apoyo tan grande por parte de Grupo Restaurantero Gigante y Fundación Gigante, pues dichas organizaciones con un alto sentido de responsabilidad social por sus colaboradores, se unieron y brindaron ayudas a 53 de ellos, afectados por los desastres naturales, entre estas muebles y electrodomésticos como neveras, comedores, bases de camas, lavadoras y estufas.


¿Qué es compromiso social con los colaboradores?


Este concepto muy utilizado en algunas organizaciones, se entiende como la búsqueda del bienestar general por encima del particular implementado por una persona u organización hacia una comunidad. Dicho concepto es implementado hoy en día por diversas compañías donde uno de sus objetivos es brindar bienestar a sus colaboradores pues, tienen claro que son un pilar fundamental para el éxito de la organización.

Un ejemplo claro de ello es el Grupo Restaurantero Gigante, quien maneja las operaciones de algunos restaurantes como Toks, Shake Shack, Beer Factory, El Farolito y Panda Express, y que recientemente unió esfuerzos con Fundación Gigante. Estas organizaciones aplican los valores y conocimiento requeridos para demostrar el compromiso social de una empresa hacia sus colaboradores, los cuales son: proactividad, colaboración, responsabilidad, servicio, ética, liderazgo, empatía y generosidad.

Grupo Restaurantero Gigante no ha sido el único apoyo que ha brindado a la sociedad, pues durante la pandemia otorgó despensas a colaboradores de Restaurantes Toks que se quedaron sin recibir propinas al cierre de los comercios. Además, entrega lentes anualmente a todos los colaboradores de Grupo Gigante y a sus familias mejorándoles su calidad de vida y también apoya con la donación de útiles escolares, pues tienen claro que en momentos de crisis es cuando se puede descubrir el verdadero compromiso social.


Conclusiones:


Se puede deducir en esta magnífica reseña, que el Grupo Restaurantero Gigante es una organización comprometida con sus colaboradores y demostrando un alto nivel de responsabilidad social empresarial, el que toda empresa debería tener y sería de gran importancia si como esta organización muchas más se unen a esta bonita iniciativa y brindan beneficios a los que más lo necesitan.


Apreciaciones personales:


Gran gesto realizado por el Grupo Restaurantero Gigante a sus colaboradores, brindando ejemplo a las demás organizaciones de la importancia y los beneficios que se le debe tener hacia los ellos, pues son parte fundamental en el éxito de cada una de las empresas, poniendo en práctica el concepto de compromiso social con los colaboradores y dando ejemplo a las demás compañías para que se unan a esta importante iniciativa.


 
 
 

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